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DEU 2021
Comptes consolidés 2021
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DOCUMENT COMPLET CHAPITRE 1 CHAPITRE 2 CHAPITRE 3 CHAPITRE 4 CHAPITRE 5 CHAPITRE 6 CHAPITRE 7 CHAPITRE 8
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RUBIS

Document d'enregistrement universel 2021

Informations complémentaires

  • Français
  • English
RUBIS
Thématiques clés
  • Gouvernance
  • Développement durable
  • Indicateurs clés
  • Stratégie
DEU 2021
  1. Lexique
  2. Message de la Gérance
  3. 1 Présentation du Groupe
    1. Histoire
    2. Stratégie
      1. Nos métiers
      2. Contribuer à un monde plus durable
      3. Collaborateurs
      4. Performance extra-financière
    3. Modèle d'affaire
    4. Chiffres clés
    5. Bourse et actionnariat
    6. Activités
    7. Organigramme
  4. 2 Rapport d’activité
    1. 2.1 Rapport d’activité pour l’exercice 2021
      1. Groupe Rubis
      2. Branche Distribution
      3. Branche Support & Services
      4. Contribution de la JV Rubis Terminal
      5. Annexe
    2. 2.2 Événements postérieurs à la clôture
      1. Investissement dans Renewstable® Barbados
      2. Conflit en Ukraine
    3. 2.3 Autre événement important survenu depuis l’autorisation de la publication des comptes par le Conseil de Surveillance
      1. Photosol France
  5. 3 Facteurs de risque,contrôle interne et assurances
    1. 3.1 Facteurs de risque
      1. 3.1.1 Introduction
      2. 3.1.2 Présentation détaillée des facteurs de risque
    2. 3.2 Contrôle interne
      1. 3.2.1 Cadre du dispositif de contrôle interne
      2. 3.2.2 Contrôle interne comptable et financier
      3. 3.2.3 Contrôle interne des risques
      4. 3.2.4 JV Rubis Terminal
    3. 3.3 Assurances
      1. 3.3.1 Rubis Énergie (Distribution/Support & Services)
      2. 3.3.2 Rubis SCA
  6. 4 RSE et performance extra-financière /DPEF/
    1. 4.1 Déclaration de Performance Extra-Financière /DPEF/
      1. 4.1.1 Un modèle pour une croissance durable
      2. 4.1.2 Les principaux risques RSE liés aux activités du Groupe
      3. 4.1.3 Comparabilité, fiabilité et contrôle des informations sociales et environnementales
    2. 4.2 Limiter notre impact environnemental et évoluer dans un contexte sécurisé
      1. 4.2.1 Notre démarche QHSE /DPEF/
      2. 4.2.2 Limiter notre impact environnemental
      3. 4.2.3 Évoluer dans un contexte sécurisé /DPEF/
    3. 4.3 Lutter contre le changement climatique /DPEF/
      1. 4.3.1 Gouvernance
      2. 4.3.2 Stratégie
      3. 4.3.3 Gestion des risques
      4. 4.3.4 Objectifs et indicateurs
      5. 4.3.5 Table de correspondance TCFD
    4. 4.4 Attirer, développer et fidéliser nos talents
      1. État et évolution des effectifs
      2. Variation des effectifs permanents par branche et par zone géographique
      3. 4.4.1 Promouvoir la diversité et l’égalité des chances /DPEF/
      4. 4.4.2 Développer les compétences /DPEF/
      5. 4.4.3 Veiller à la santé, à la sécurité et à la qualité de vie au travail /DPEF/
      6. 4.4.4 Faire participer les collaborateurs à la création de valeur du Groupe /DPEF/
      7. 4.4.5 Données sociales consolidées – Périmètre Groupe
    5. 4.5 Travailler de manière intègre et responsable
      1. 4.5.1 Politique éthique de Rubis
      2. 4.5.2 S’engager pour le développement des territoires /DPEF/
    6. 4.6 Note méthodologique /DPEF/
      1. 4.6.1 Périmètre RSE
      2. 4.6.2 Méthode de remontée des informations
      3. 4.6.3 Définitions
      4. 4.6.4 Table de concordance
    7. 4.7 Rapport de l’organisme tiers indépendant sur la Déclaration consolidée de Performance Extra-Financière figurant dans le rapport de gestion
      1. Conclusion
      2. Commentaires
      3. Préparation de la déclaration de performance extra-financière
      4. Limites inhérentes à la préparation des Informations
      5. Responsabilité de la société
      6. Responsabilité de l'Organisme Tiers Indépendant
      7. Dispositions réglementaires et doctrine professionnelle applicable
      8. Indépendance et contrôle qualité
      9. Moyens et ressources
      10. Nature et étendue des travaux
  7. 5 Rapport du Conseil de Surveillance sur le gouvernement d’entreprise
    1. 5.1 Code de gouvernement d’entreprise
    2. 5.2 Direction de la Société
      1. 5.2.1 Direction Générale : la Gérance
      2. 5.2.2 Comité de Direction Groupe
      3. 5.2.3 Mixité des instances dirigeantes
    3. 5.3 Conseil de Surveillance
      1. 5.3.1 Présentation
      2. 5.3.2 Conditions de préparation et d’organisation des travaux du Conseil de Surveillance
    4. 5.4 Rémunérations des mandataires sociaux
      1. 5.4.1 Principes de la politique de rémunération des mandataires sociaux
      2. 5.4.2 Politique de rémunération de la Gérance au titre de l’exercice 2022
      3. 5.4.3 Politique de rémunération du Conseil de Surveillance au titre de l’exercice 2022
      4. 5.4.4 Éléments de la rémunération versés au cours ou attribués au titre de l’exercice 2021 aux mandataires sociaux
    5. 5.5 Éléments complémentaires
      1. Absence de conflit d’intérêts, d’empêchement et de condamnation
      2. Absence de contrat liant un membre du Conseil de Surveillance ou un Gérant à Rubis ou à l’une de ses filiales
      3. Transactions avec les parties liées
      4. Conventions réglementées
      5. Procédure d’évaluation des conventions portant sur des opérations courantes et conclues à des conditions normales
      6. Restrictions concernant la cession par les membres du Conseil de Surveillance et les Gérants de leur participation dans le capital social de Rubis
      7. Périodes non autorisées
      8. Opérations sur titres réalisées par les dirigeants mandataires sociaux
      9. Tableau récapitulatif des délégations en matière d’augmentation de capital en cours de validité et utilisations faites de ces délégations
      10. Modalités de participation des actionnaires aux Assemblées Générales
      11. Éléments susceptibles d’avoir une incidence en cas d’offre publique
      12. Vérifications spécifiques des Commissaires aux comptes sur le rapport sur le gouvernement d’entreprise
  8. 6 Informations sur la Société et son capital
    1. 6.1 Renseignements sur la Société
      1. 6.1.1 Associés commandités
      2. 6.1.2 Associés commanditaires (ou actionnaires)
      3. 6.1.3 Schéma présentant l’organisation
      4. 6.1.4 Principales dispositions statutaires
      5. 6.1.5 Informations complémentaires concernant les associés commandités
    2. 6.2 Renseignements sur le capital social et l’actionnariat
      1. 6.2.1 Capital social au 31 décembre 2021
      2. 6.2.2 Répartition du capital au cours des trois derniers exercices
      3. 6.2.3 Évolution du capital social au cours de l’exercice 2021
      4. 6.2.4 Capital autorisé par les Assemblées Générales des actionnaires au 31 décembre 2021
      5. 6.2.5 Programme de rachat d’actions
      6. 6.2.6 Capital potentiel au 31 décembre 2021
      7. 6.2.7 Tableau d’évolution du capital au cours des cinq derniers exercices
      8. 6.2.8 Éléments complémentaires
    3. 6.3 Dividendes
      1. 6.3.1 Dividende versé aux associés commanditaires (ou actionnaires)
      2. 6.3.2 Dividende versé aux associés commandités
    4. 6.4 Actionnariat salarié
      1. 6.4.1 Augmentation de capital réservée aux salariés du Groupe : opération 2021
      2. 6.4.2 Tableau de synthèse des augmentations de capital réservées aux salariés
    5. 6.5 Options de souscription d’actions, actions de performance et actions de préférence
      1. 6.5.1 Politique d’attribution
      2. 6.5.2 Options de souscription d’actions
      3. 6.5.3 Actions de performance
      4. 6.5.4 Actions de préférence
      5. 6.5.5 Nombre d’actions ordinaires susceptibles d’être émises au 31 décembre 2021 du fait de l’ensemble des plans en cours
      6. 6.5.6 Suivi des plans d’options de souscription d’actions, d’actions de performance et d’actions de préférence
    6. 6.6 Relations avec les investisseurs et analystes financiers
      1. Documents accessibles au public
      2. Calendrier financier 2022/2023
      3. Identité
      4. Contacts
  9. 7 États financiers
    1. 7.1 Comptes consolidés 2021 et annexe
      1. Bilan consolidé
      2. Compte de résultat consolidé
      3. État des autres éléments du résultat global
      4. État des variations des capitaux propres consolidés
      5. Tableau de flux de trésorerie consolidés
      6. Tableau de flux de trésorerie consolidés (suite)
      7. Annexe des comptes consolidés au 31 décembre 2021
    2. 7.2 Comptes sociaux 2021 et annexe
      1. Bilan
      2. Compte de résultat
      3. Tableau de flux de trésorerie
      4. Annexe des comptes sociaux au 31 décembre 2021
    3. 7.3 Autres informations relatives aux comptes sociaux
      1. 7.3.1 Résultats financiers de Rubis SCA au cours des cinq derniers exercices
      2. 7.3.2 Informations relatives aux délais de paiement
    4. 7.4 Rapports des Commissaires aux comptes
      1. 7.4.1 Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes consolidés
      2. 7.4.2 Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes annuels
      3. 7.4.3 Rapport spécial des Commissaires aux comptes sur les conventions réglementées
  10. 8 Informations complémentaires
    1. 8.1 Attestation des personnes responsables
      1. Personnes responsables du Document d’enregistrement universel
      2. Attestation des responsables du Document d’enregistrement universel
      3. Information concernant les Commissaires aux comptes titulaires et suppléants
    2. 8.2 Incorporation par référence
    3. 8.3 Table de concordance du Document d’enregistrement universel
    4. 8.4 Tables de concordance du Rapport Financier Annuel et du rapport de gestion
      1. 8.4.1 Table de concordance du Rapport Financier Annuel
      2. 8.4.2 Table de concordance du rapport de gestion et du rapport sur le gouvernement d’entreprise joint au rapport de gestion
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Informations complémentaires

  • 8.1Attestation des personnes responsables
  • 8.2Incorporation par référence
  • 8.3Table de concordance du Document d’enregistrement universel
  • 8.4Tables de concordance du Rapport Financier Annuel et du rapport de gestion
précédent 7.4 Rapports des Commissaires aux comptes
suivant 8.1 Attestation des personnes responsables
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